(EU SEI QUE O TEXTO É GRANDE, MAS FAÇA UM ESFORÇO PARA LER. É BOM QUE VOCÊ VAI TREINANDO)

Todo mundo sabe que a função da propaganda é vender. Óbvio! O tempo passa, o ser-humano vai ficando mais esperto, mas a propaganda continua com o mesmo objetivo básico: convencer você de que possuir o produto X é bacana.

O problema é que, mesmo ficando mais esperto, o consumidor continuua acreditando em coisas criadas pelo mundo da propaganda. É tanto anúncio na TV, tanto recurso moderno para fazer comerciais bacanas, que a maioria das pessoas cai em armadilhas de consumo sem perceber.

O que são armadilhas de consumo? É comprar coisas e mais coisas, achando que com as COISAS você fica mais bacana. Com isto você fica cheio de dívidas e se ferra tanto para pagar, que a vida vira um inferno.

Conheço pessoas que assumem financiamentos de carros caríssimos, porque acham que aquele carro vai garantir respeito. Conheço gente que cria dívidas enormes em cartões e carnês de lojas, acreditando que as marcas famosas podem melhorar a vida.

Mentira! Tomem cuidado, pessoas! Toda propaganda vende produtos junto com mentiras! 

As propagandas de comida e produtos domésticos vendem uma família perfeita (que não existe), a propaganda de carro vende o sucesso pessoal (que só é conseguido com estudo e experiência), as propagandas de roupa vendem um estilo descolado (que só é conseguido com cultura).

Nenhum carro bacaba e nenhuma roupa de marca vão garantir um bom emprego e uma promoção. O que garante sucesso nesta vida é cultura, estudo, conhecimento, experiência de trabalho e educação. 

O tal do “boa aparência”, exigido em tantos empregos, significa que você precisa SABER se vestir e se cuidar. E quem SABE se vestir e cuidar da aparência, não precisa gastar os tubos para ficar bem arrumado, porque aprende regras básicas de bom-gosto por intermédio de CULTURA - não dinheiro.

Tem quem diga que carros e roupas garantem “amizade e mulheres”. Certo. Pois, pense bem: que TIPO de amizade e que TIPO de mulher é esta que você só consegue por conta das suas posses? Eu estou fora deste tipo de gente. Prefiro relacionamentos baseados na verdade e garanto que eles existem. DESCARTE os interesseiros. Mande eles trabalharem para comprar as suas próprias coisas e procure pessoas com valores mais fortes e duradouros. São estas pessoas que fazem você feliz.

Quer impressionar mulheres e homens? Cuide-se! Cuide da sua alimentação, da aparência e da sua cultura! Quando você começa a adquirir cultura, ganha mais papo. E um bom papo pode levar qualquer mulher para a cama, meus amigos. E um corpo bonito (no caso das mulheres), também leva um cara pra cama.

Para ter um corpo bonito? Você só precisa comer bem e fazer exercícios. Frutas, legumes e verduras são os itens mais baratos no mercado, inclusive. Ao mesmo tempo, caminhar e executar o máximo de tarefas domésticas pode garantir um corpo melhor sem muitos gastos.

Não tenho nada contra propaganda, novelas e filmes, vejam bem. Só acho que as vezes a TV e o cinema vendem VALORES errados junto com os seus produtos e todos nós precisamos estar alertas. TODOS nós, incluindo eu e você.

Não tenho muito dinheiro nesta vida, porque gastei bastante. Gastei com cursos de especialização, aulas de inglês, livros e viagens. Hoje tenho um bom emprego e ganho muito acima da média. Como é que eu consegui? Certamente não foi pelas minhas roupas, já que eu só compro roupas baratas.

Carro? Eu tenho um Ford Ka - hoje com 5 anos de idade - impecável, porque eu cuido dele. E este carro nunca garantiu nada na minha vida a não ser o direito de ir e vir sem depender do transporte público. Tudo o que eu consegui (assim como muita gente que eu conheço) foi por meio de estudo e cultura.

Prestem atenção! Fiquem alertas. Não gastem tanto dinheiro com futilidade, achando que as COISAS vão resolver a sua vida. Elas podem até dar alguma satisfação imediata, mas não funcionam a longo prazo.

O que funciona para sucesso pessoal e profissional é estudar, ler, acompanhar as notícias do mundo, conhecer outras culturas e ter educação básica. ESTES são os segredos das pessoas de sucesso e não as roupas ou o carro.

A internet está aí cheia de sites bacanas para você conhecer outras culturas, para você estudar e se informar, para procurar ajuda profissional e pessoal. Aproveite que você tem isto na mão para mudar a sua vida.

E todo mundo quer ser Gerente nesta vida. De loja, da empresa, do restaurante, da fábrica, enfim, o negócio é  chegar ao tão sonhado cargo a qualquer custo.

Não precisa nem dizer que esta meta profissional está diretamente associada ao salário, certo? Ou precisa explicar?  Ou você conhece tanta gente assim que reamente GOSTA e TEM TALENTO para lidar com pessoas?

Porque, vejam bem, liderar uma equipe não é simplesmente distribuir e cobrar tarefas. Isto, até um programa da Microsoft consegue fazer. Gerenciar pessoas é, antes de qualquer coisa, saber lidar com seres-humanos para que a equipe trabalhe feliz e, conseqüentemente, produza mais.

Infelizmente, pelas diferenças gritantes de salários nas empresa, os cargos de liderança são cobiçados por qualquer um, inclusive por pessoas que não tem o mínimo jeito com relacionamentos. Para ganhar melhor, não basta ser bom no que você faz. É preciso ser o tal do Gerente. E na maioria das vezes, aquele detalhe chamado “talento” é totalmente ignorado, como se não importasse neste caso.

Vou contar a história de um primo meu. Ele era um excelente vendedor e, por conta disso, foi promovido para Gerente de Vendas. Ótimo! Salário maior. O problema é que o talento dele estava na área de vendas e não no setor de liderança. Resultado: em pouco tempo a empresa se ligou que perdeu um ótimo vendedor e ganhou um Gerente incompetente - fato que apareceu claramente nos resultados financeiros. Decisão inteligente da empresa: manter o salário que ele merecia, só que de volta na antiga função.

Esta história tem um final feliz. Na maioria das vezes, as empresas promovem gente inadequada e, quando percebem a bobagem, simplesmente mandam o infeliz embora. Se achavam o cara bom, porque não aumentaram o salário dele?  Não. As empresas TIRAM o cara bom de uma função para colocar em outra - sem levar o talento em consideração.

Hoje, por muita sorte minha, trabalho com um chefe que tem talento para lidar com as pessoas. Mas já cansei de trabalhar para Gerentes que, sinceramente, só davam prejuízo para a empresa.

Quer ser um BOM Gerente um dia? Vou deixar alguns toques básicos:

1. As pessoas vão respeitar você pelo seu trabalho e experiência. Não pelo seu cargo. Se você pretende ser um bom líder de equipe algum dia, invista mais em conhecimento do que em Happy Hour. Todo mundo respeita um Gerente que realmente colocou a mão na massa e entende as dificuldades do dia-a-dia.

2. Se um Gerente não deixar o pessoal da equipe aparecer, se não der o crédito para quem está ralando, vai PERDER os melhores funcionários. Fato!

3. Se um Gerente perde os melhores funcionários, ninguém segura os resultados. E aí, meu nêgo, o tempo entrega você.  Porque nenhuma empresa pode se dar ao luxo de perder dinheiro.

4. Gerenciar uma equipe é INCENTIVAR. Por favor, obrigado, desculpe e outras simpatias do gênero são extremamente necessárias. Colocar medo nas pessoas funciona só por algum tempo (normalmente até o funcionário que é bom encontrar outro lugar)

5. Pessoas não são máquinas. Problemas pessoais afetam diretamente a produtividade da sua equipe. Se você perceber que alguém está rendendo menos, ou se perceber que alguém está meio estranho, CONVERSE e TENTE AJUDAR. Sério. Se você acha que isto não é trabalho de Gerente, comece a pensar em outra profissão para ganhar melhor.

O Google logo logo dominará o mundo.

O novo sistema do Google chama-se Gaudi ( Google Audio Indexing ) e faz uma varredura por palavras contidas dentro de vídeos.

O diferencial do Gaudi é poder buscar por palavras contidas em vídeos e ainda assistir estes vídeos em um só lugar. Conforme você clica nos resultados, você nem precisa sair da página.

Outro serviço de áudio em vídeos bem interessante, você encontra no site www.cazu.com.br. Você usa o sistema de busca, cria sua lista de músicas preferidas e pronto. Há um playerzinho no próprio site, então você só precisa de caixas de som e boas.

O que o cazu faz é tocar o áudio dos vídeos postados no youtube e google vídeo. Só não espere 100% de qualidade no áudio, pois dependerá da qualidade do vídeo. O que importa é que funciona. Caso você não possua um pen drive ou coisa do gênero, pode ir a lan house e ainda sim ouvir suas músicas prediletas.

Vale a dica e ir testar essas novas ferramentas. =0)

No geral, um currículo é o primeiro passo para que uma empresa se interesse pelo candidato. Se o candidato adiciou as “palavras mágicas”, ou seja, se a empresa busca um profissional que tenha experiência em uma área específica, obviamente suas chances de ser chamado a uma entrevista são maiores. A coisa toda funciona como um mecanismo de busca. Você digita a palavra e o mecanismo retorna milhares de caminhos. Dentre os resultados, apenas alguns vão lhes dar as respostas satisfatórias. No meio dos resultados, muitos sites fakes ou com poucas informações.

Se você usar de artifícios fakes, obviamente que você vai queimar o filme na empresa. Muita gente acha que se adicionar ao currículo algo específico ao cargo que almeja e não tem experiência nenhuma no assunto, pelo fato de achar que abriirá caminhos se for chamado a entrevista, se engana. Perda de tempo para empresa e perda de tempo para você. Além do mais a concorrência é grande em todas as áreas. Então, nada de mentir no currículo.

Outro ponto importante é o maneira com que o candidato formula seus dados. Tem sempre alguém que exagera ou o que deixa de dizer. Seja bem objetivo. Se o conhecimento que você tem exige maiores explicações, dê as explicações de maneira clara, pois na maioria das vezes o entrevistador não é um técnico em informática. Não adianta florear demais,caso você não tenha nada no currículo. Se você não tem experiência nenhuma para o cargo, melhor não inventar e buscar empresas que não exijam experiência primeiro.

Tenha em mãos pelo menos 2 currículos. Um currículo mais geral, para ser enviado a várias empresas e um para um cargo mais específico.

CPF e RG no currículo, só se a empresa exigir. Pretensão salarial nem pensar, a não ser que você tenha conhecimento de mercado e bastante experiência.

Procure sempre manter seus dados para contato corretos. Se você se cadastrou em alguma agência de empregos ou em sites de busca de emprego, é importante fornecer dados para contato fixos.

Ressalte sempre projetos pelos quais participou. O importante é não omitir informações ao seu respeito. Lembre-se de que você está concorrendo com outros tantos candidatos e por falta de qualquer qualidade sua no currículo, poderá ser um ponto a menos para você.

Um currículo contendo as informações exatas sobre você, garante segurança na hora da entrevista. A segurança garante clareza nas respostas.

A apresentação visual também é outro fator importante. Não exagere na maquiagem, cor da roupa e nem use perfume. Sinta-se confortável e boa sorte!

Tadinho do São Mateus! Quando ele falou esta frase a Terra nem era redonda ainda. Os Estados Unidos não eram estados - muito menos unidos - a Xuxa ainda não tinha batido no primeiro pimpolho e Jesus Cristo não passava de um rebelde com mania de grandeza (e possivelmente esquizofrênico, já que alegava trocar uma idéia com Deus).

Antes de colocar a culpa em São Mateus, no entanto, é bom saber que junto com esta frase também vieram Leis (com L maiúsculo) que exigiam respeito, salário justo e reconhecimento para os trabalhadores.

Ah, Mateus! Eu sei que você tentou. Mas se estas Leis já não eram respeitadas com a supervisão do CEO do Universo em Pessoa, imagine agora que o capeta está no cargo.

O trabalho dignifica o homem? Que homem? Se a maioria das pessoas que eu conheço precisa mesmo é perder a dignididade para conseguir um salário no final do mês?

A única coisa que devolveria a dignidade destas pessoas seria sabe o que? O prêmio máximo da Megasena. Pelo menos assim elas poderiam mandar chefes e clientes idiotas pro inferno em alto estilo.

Você, por exemplo, se ganhasse na Megasena, continuaria trabalhando onde está? Ainda não conheço uma pessoa (nem umazinha) que respondeu SIM a esta pergunta. Tem alguma coisa errada, né? 

Com todo respeito a São Mateus e ao CEO do Universo, deixo aqui uma nova sugestão de “slogan” para o ganha-pão dos humanos: “O trabalho dignifica as empresas”. Melhor, né? Mais apropriado.