A roupa que você deve vestir, dependerá da função e da empresa a qual você está se candidatando. O importante é dar credibilidade na imagem.

Em geral nas empresas, o ideal é não dar uma de perua. Maquiagem mais leve e roupas menos chamativas são mais naturais e não espantam. Você precisa chamar a atenção pelo trabalho e esforço que desempenha e não pelas suas roupas.

Para entrevistas de emprego, vale transmitir uma boa impressão e afirmo ainda, não é “causar” aquela impressão “tchãnam apareci e estou reluzente”.

O visual natural é mais agradável e confiante. Deve combinar com o clima, época do ano, tipo físico (biotipo) e a idade do candidato. Um terninho, uma saia abaixo do joelho com uma blusa ou camisa já está de bom tamanho. Mas muitas profissões, como a de publicidade, não requerem uma sotisficação, mas sim uma certa “criatividade e irreverência”, então vale até uma calça jeans. Mas se você resolver ir de calça, prefira as de tecido, pois transmitem um ar mais profissional.

Caso a vaga na qual está se candidatando seja atendimento direto ao público, vale uma roupa que cause algo agradável, que passe confiança e não intimide. O importante é nunca parecer o que você não é. Se nunca usou salto alto e bico fino, não é a hora ideal para isso. Melhor procurar sapatos mais confortáveis, mas não menos elegantes.

Toda empresa deseja um funcionário saudável e bem disposto, tanto na aparência física, quanto na roupa que usa. É conveniente vestir algo discreto e harmonioso.

A forma com que nos vestimos pode ofuscar as nossas qualidades. Quando chegamos na hora da entevista, aquela primeira visão poderá criar um certo “pré-conceito” e não queremos que ele seja negativo. A forma com que nos portamos e a nossas habilidades se sobressairão, se estivermos confiantes da nossa aparência.

O jeito “formal” de se vestir nunca está errado, mesmo que o ambiente do nosso almejado emprego seja informal. Especialmente em empresas multinacionais, que tendem a adotar um regime mais conservador e, portanto, levarão maior consideração a aparência visual na hora da entrevista.

O que não Vestir?

Transparências, decotes ousados (um decote V bem comportado está valendo), saia muito curta (escolha uma que cubra o necessário quando cruzar as pernas), gorros, bonés, cabelo sujo ou despenteado, piercing e tatuagens visíveis, roupa amassada, bijouterias, maquiagem pesada, camisetas estampadas, sapato muito gasto ou muito apertado, roupas muito coloridas ou muito estampadas, unhas mal cuidadas. Fuja das roupas justas e “coladas”. Perfume: A pessoa que vai entrevistá-la pode ser alérgica a perfumes, então o melhor não usar ou abusar.

Lembre-se que não há uma segunda chance de causar aquela boa impressão. Sinta-se confortável e segura, analise-se no espelho, tentando formar a imagem que você quer passar, sem deixar de ser você mesma. Boa Sorte! =0)